Als Koordinatorin bzw. Koordinator eines Mentoringprogramms haben Sie viele verschiedenste Aufgaben. Die Anforderungen können dabei nicht unterschiedlicher sein: Auf der einen Seite die Teilnehmenden mit individuellen Bedürfnissen, auf der anderen Seite (interne) Organisationseinheiten, die Standardisierung, Effizienz und Reporting fordern.